Fiche pratique
Recrutement d'un travailleur étranger non européen
Vérifié le 22 octobre 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Pour travailler en France, un étranger non européen doit être titulaire d'une autorisation de travail. L'employeur qui souhaite l'embaucher doit donc, outre les obligations exigées pour toute embauche, vérifier s'il est titulaire d'un document valant autorisation : visa, carte de séjour l'autorisant à exercer une activité professionnelle salariée ou autorisation provisoire de travail. Les démarches de l'employeur sont différentes selon que l'étranger réside déjà en France ou non.
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Pour en savoir plus
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Autorisations de travail pour les ressortissants étrangers
Office français de l'immigration et de l'intégration (Ofii)